Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 6980/2025 del 17/11/2025
CIG B91CD795FC - Ordine diretto MEPA n 1331188 per servizio di rilegatura registri dei voti a.s. 2023-2024_operatore economico PUBLICAD snc
- 17/11/2025
- Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
Protocollo 6966/2025 del 14/11/2025
Determina Acquisti
- 17/11/2025
- Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
Protocollo 6970/2025 del 14/11/2025
DICHIARAZIONE INTERESSE OPERE INCOMPIUTE
- 14/11/2025
- Acquisizione interesse realizzazione opere incompiute (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 6969/2025 del 14/11/2025
DICHIARAZIONE GRAVI ILLECITI PROFESSIONALI
- 14/11/2025
- Gravi illeciti professionali (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 6968/2025 del 14/11/2025
DOCUMENTI SISTEMA DI QUALIFICAZIONE
- 14/11/2025
- Documenti sul sistema di qualificazione (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 6906/2025 del 12/11/2025
CIG B90C11BF4A - Ordine diretto MEPA n. 8801346 per l'acquisto di una macchina per il caffè Frog Revolution_operatore economico LAITECH srl
- 12/11/2025
- Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
Protocollo 6901/2025 del 12/11/2025
CIG B90C11BF4A - Decisione di contrarre mediante Ordine Diretto MEPA per acquisto macchina per il caffè Frog Revolution_operatore economico LAITECH SRL
- 12/11/2025
- Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
Protocollo 6876/2025 del 11/11/2025
DICHIARAZIONE ESECUZIONE - PARI OPPORTUNITA' E INCLUSIONE
- 11/11/2025
- Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 6873/2025 del 11/11/2025
Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile Operatore economico Spaggiari
- 11/11/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa